소셜스타일교육

소셜스타일 진단

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소셜 스타일의 진단은 교육참가자가 워크샵(세미나) 진행 1주일전까지 6개월 이상 함께 일한 지인 4~6명에게 진단을 의뢰하여 온라인(Mobile) 진단시스템으로 진단이 가능하며, 소셜 스타일의 진단을 통해 학습에 대한 동기 및 흥미를 유발하여 학습자의 적극적인 교육 참여를 이끌어냅니다.

소셜 스타일 진단 대상은 가족이나 친지, 친구, 본인의 카운슬러(종교인 및 선생님 등)는 제외하여야 하고, 알고 지낸 지 6개월이 경과한 직장동료나 상사, 부하직원 또는 고객 중에 선정해야 하는데 이는 객관적인 타인의 눈을 통하여 비즈니스 상황에서의 자신의 모습을 확인할 수 있기 때문입니다.
소셜 스타일 진단 기본원칙
소셜 스타일 진단 기본원칙
· 가족이나 친지, 친구, 카운슬러(종교인, 선생님 등)는 제외
· 직장동료, 상사, 고객 중 선정
· 알고 지낸 지 6개월 이상이 되는 사람을 선정
· 연령, 교류기간, 친밀함 등을 폭넓게 하여 선정
· 효과적인 진단결과를 위해서는 위와 같은 기준에 근거하여 지인을 선정하는 것이 매우 중요
→ 비즈니스 상황에서의 자신의 모습을 객관적인 타인의 눈을 통하여 확인할 수 있음
→ 진단결과를 과정 중 배부함으로써 학습자의 몰입도 극대화
소셜 스타일 진단결과지를 통해 16가지 세분화된 소셜 스타일 중 본인이 어느 영역에 해당되는지? 대응성이 높은지? 낮은지? 결과를 피드백 해 줌으로써 소셜 스타일 교육에 흥미를 가지고 적극 참여하여 대응성을 높이려 노력하게 됩니다.
소셜 스타일의 핵심 <대응성>
대응성 스타일 일시조절
· 대인관계에서 상대에게 편안함을 갖게 하려는 노력이 상대방에게
  인지되는 정도
· 대응성에 따른 행동 특징
상대의 니즈를 무시한다
상대의 니즈를 맞춘다
자신의 이유에 근거해서 행동한다
상대의 감정과 상황을 보고
행동한다
지위의 힘만을 활용한다
인간성의 힘을 이용한다
예측 가능한 행동을 한다
융통성 있게 행동한다
상대를 불쾌하게 만들어도 그다지 신경 쓰지 않는다
상대를 즐겁게 해 줄 수 있는 방법을 찾는다
소셜 스타일 교육과정을 학습하고 나면 고객이나 비즈니스 상대방을 만나게 될 때 마다 상대방의 소셜 스타일을 식별하려는 시도를 하게 되는데, 홈페이지의 <소셜 스타일 간이진단>시스템을 통해 간편하게 소셜 스타일을 확인할 수 있습니다.